Salva : une équipe complète de freelances seniors, une refonte livrée en 4 mois

Quatre entrées : l'accueil, les e-cartes, les enseignes partenaires, l'épargne. Une cagnotte se remplit sur les achats du quotidien, chez les enseignes alimentaires comme sur les abonnements. Elle alimente ensuite l'ouverture d'un compte d'épargne, en quelques écrans. Le reste du temps, le produit tient en peu de gestes : une e-carte à présenter en caisse, un solde à regarder monter.

La version en place ne tenait plus cette promesse : limites techniques, parcours peu fluides, ergonomie datée. Garance a décidé de tout reprendre, iOS et Android, sur un calendrier court. La refonte devait accompagner sa stratégie digitale, pas la rattraper un an plus tard. Il fallait donc une équipe entière, tout de suite, et senior sur trois métiers à la fois.

SprintMob a réuni une équipe complète de freelances seniors : produit, design, développement. Tous avaient déjà travaillé ensemble sur des missions précédentes. Rodée depuis des années, l'équipe n'a pas passé ses premières semaines à se répartir les rôles ou à arbitrer ses conventions de code. Sur quatre mois, ces semaines-là décident de la date de sortie.

L'application a été reprise de bout en bout en React Native et Expo, en 2024 : architecture, écrans, parcours, passages en store. Les parcours ont été simplifiés, l'interface remise au niveau de la marque, les performances reprises pour que la navigation reste fluide. L'ouverture du compte d'épargne, le moment qui décide de tout dans ce produit, a été retravaillée écran par écran.

Des freelances qualifiés un par un peuvent-ils livrer comme une équipe recrutée en interne ? Salva répond oui : le même périmètre sur les deux plateformes, dans un délai qu'un recrutement n'aurait pas tenu. Chaque profil a été jugé par un pair, sur la techno et sur le produit, avant d'être présenté. SprintMob a porté le contrat et la relation, du premier brief à la mise en production.

La mise en production n'a pas clos la mission : elle se poursuit en régie. Les profils qui ont construit l'application sont ceux qui la font évoluer. Pas de transmission à organiser, pas de contexte à reconstituer. Une note de stores se gagne au lancement ; une équipe qu'on garde après la livraison se gagne tous les mois.