Expertise React Native
Un développeur React Native senior présenté sous 48h.
Qualifié en entretien technique par Youcef, Tech Lead expert React Native passé par Finary et Lyynk.
- Peu de vrais seniors React Native, et presque tous déjà en mission.
- La plupart en freelance, avec plusieurs propositions en parallèle.
- On les connaît, on les a qualifiés un par un, en entretien technique.
- Le bon profil présenté sous 48h, démarrage en 2 semaines.
- 40+experts placés en mission depuis 2023
- 98%de satisfaction client
- 90%des missions prolongées par le client
- 8 moisde durée moyenne de mission
Le constat
Pourquoi vos recrutements React Native n'aboutissent pas
Ce profil ne postule pas. Il est chassé.
- Le profil tech le plus demandé en France en 2026.
- React Native en production, Expo, TypeScript, archi backend.
- Il choisit ses missions sur le contexte, pas sur l'annonce.
Un test technique de 4 heures quand il a trois propositions en parallèle, c'est une élimination automatique. Pas du candidat. De vous.
- Piège1
Publier une offre et attendre.
Les seniors React Native ne sont pas sur les job boards. Ils ne postulent pas, ils sont chassés.
- Piège2
Lire des CV qui se ressemblent.
« Senior » est devenu un mot vide. Seul un pair peut vérifier la profondeur réelle d'un profil.
- Piège3
Laisser le poste vacant.
Chaque mois coûte plus cher que la mission : retard de roadmap, Lead qui review au lieu de produire.
La qualification
30 minutes de conversation technique valent mieux que 4 heures de test
Chaque profil du réseau a été évalué par Youcef, Tech Lead expert React Native, avec 12 ans de terrain (Finary, Lyynk, Yomoni, Meero, Libeo). Voici ce qu'on vérifie.
Profondeur technique réelle
Le projet le plus complexe mené, raconté en décisions et en ce qu'il referait autrement. New Architecture, bridges natifs, state management, offline, perf : on va au fond.
Autonomie en contexte
Un scénario réel : « Vous arrivez lundi dans une équipe de 4 devs mobile, l'app a 300k users, la perf se dégrade sur Android depuis 2 releases. Par quoi commencez-vous ? »
Communication avec le non-technique
Expliquer un choix d'architecture à un PM. Un senior qui ne sait pas le faire est un intermédiaire avec de l'expérience.
Track record vérifiable
On appelle d'anciens clients. Une seule question : « Le reprendriez-vous demain ? »
Fit avec votre contexte
Expo managed ou bare workflow, modules natifs, CI/CD, rythme d'équipe. On matche sur votre réalité, jamais sur une liste de mots-clés.
Du brief au premier sprint mobile, et ce qu'on vérifie à chaque étape.
On va au fond sur
- New Architecture
- Bridges natifs
- Reanimated
- Expo · EAS Build
- Offline-first
- Perf Android
- TypeScript
- CI/CD mobile
Le réseau
À quoi ressemblent nos développeurs React Native
Trois parcours réels du réseau mobile : modules natifs, performance, Expo et CI. Les noms restent entre nous, à leur demande.
8 ans de mobile, dont 6 en React Native
Apps fintech en production, 500k+ utilisateurs.
Spécialité : Modules natifs iOS/Android et intégrations SDK complexes.
- Modules natifs
- SDK
- Fintech
7 ans de mobile, ex-lead dans une scale-up consumer
Ex-lead d'une équipe mobile grand public.
Spécialité : Performance, animations (Reanimated), migration New Architecture.
- Reanimated
- New Architecture
- Perf
9 ans de mobile, full remote
Industrialise les releases des équipes qu'il rejoint.
Spécialité : Expo, EAS Build, mise en place de CI/CD mobile et industrialisation des releases.
- Expo
- EAS Build
- CI/CD
Cas client
Finary : un renfort senior dans une équipe exigeante
Finary cherchait un renfort mobile senior capable de s'intégrer dans une équipe exigeante, sur une app de gestion de patrimoine en forte croissance.
« Youcef nous a accompagné sur le développement de notre app mobile avec rigueur et qualité. Au-delà de la tech, il comprend les enjeux business et participe aux réflexions produit. C'est un plaisir de travailler avec SprintMob. »
- +600kutilisateurs inscrits
- 4,6sur l'App Store
TJM indicatif
Combien coûte un développeur React Native senior en 2026
Le TJM n'est pas un coût, c'est un investissement avec un ROI mesurable. Voici ce qu'on constate sur nos missions.
600 à 800 €
de TJM constaté par jour pour un senior React Native, 5 ans et plus, selon le contexte et la durée.
TJM de référence d'un développeur React Native senior : 635 € par jour.
72 000 €
Exemple : un intermédiaire à 400 € par jour qui livre en 9 mois
45 000 €
Le même périmètre, livré en 3 mois par un senior à 750 € par jour
40+
missions réelles derrière ce benchmark
Données issues de 40+ missions réelles facturées.
Nos garanties
Ce qui vous protège, sur chaque mission.
Aucun frais de recrutement
Ni frais de recherche, ni commission à la signature. Vous payez les jours de mission.
Un seul contrat
SprintMob porte la relation avec le freelance. Une facture, un interlocuteur : Youcef.
Un point qualité à 30 jours
Si le profil ne convient pas, on le remplace sans frais de transition.
Des préavis courts, des deux côtés
Aucune exclusivité, aucun engagement long imposé. Nos missions durent pourtant 8 mois en moyenne.
FAQ
Questions fréquentes
Expo, natif, Flutter, audit court, internalisation : les questions qu'on nous pose avant chaque mission React Native.
Pouvez-vous trouver un profil React Native avec une compétence native (Swift/Kotlin) ?
Oui. C'est l'une des demandes les plus fréquentes : bridges custom, SDK natifs, modules de paiement. Une partie du réseau vient du natif et a migré vers React Native.
Vos profils travaillent-ils avec Expo ?
Oui, et on qualifie précisément ce point : Expo managed, bare workflow, EAS Build, parce que le bon profil dépend de votre setup exact.
React Native ou Flutter pour mon projet ?
En France, on trouve nettement plus de seniors React Native que de seniors Flutter, et plus vite. Notre réseau est d'abord React Native : on en parle honnêtement en appel, même si la réponse est Flutter.
Le freelance peut-il commencer par un audit court ?
Oui. Beaucoup de missions démarrent par 5 à 10 jours d'audit (perf, archi, dette) avant un engagement plus long. C'est un bon moyen de tester la collaboration.
Et si on veut internaliser ensuite ?
Ça arrive et c'est sain : plusieurs de nos missions se sont transformées en CDI. On accompagne la transition plutôt que de la bloquer.
Prochaine étape
Décrivez-nous votre contexte mobile
15 minutes avec Youcef : votre stack, votre équipe, votre deadline. Vous repartez avec notre lecture de votre besoin et, si le réseau a le bon profil, une proposition sous 48h.
Appel découverte
15 minutes pour savoir si on peut vous aider
Une conversation technique avec le fondateur :
- Votre stack mobile : Expo, bare, modules natifs
- Votre équipe et votre deadline
- Un profil qualifié sous 48h
